株式会社エーライド | サービス・インフラ

採用支援事業部、コンサルティング事業部、就職支援事業部の3部門を持ち、 企業の全ての課題を解決するプロ集団を目指す中世古社長が今回の主人公。 「中世古社長はどんなことを大切にしているのか」をテーマに、 求職者の皆様と一緒に深堀していきます！ ↓今回の配信はこちら↓ 【President Hour 社長の時間】 一切の事前情報なし。原稿なし。 社長のありがたいお話を聞くのではなく『社長が会社紹介するなら？』に焦点を当てた番組。 経営者がスマホ片手に移動しながら、会社や現場を周る移動型ライブ取材。 リクライブ二宮がパーソナリティとなり、社長を通して普段なかなか紹介できない会社や社員を紹介しながら、 「会社で働くリアル」をテーマにを最大限伝える。

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キャリア（中途採用） 大卒

株式会社金沢村田製作所 | メーカー

今回の主人公は最先端の技術で通信・デジタル・インフラの切り拓いてきた〈株式会社　金沢村田製作所〉の中山社長。 金沢村田製作所は石川県に拠点を置き、最先端の製品を開発する会社です。 モバイル端末に採用される「SAW　フィルタ」の世界シェアはNo.1！ さらに、世界中のさまざまな機器に搭載される多種多様なセンサの開発など最先端の製品を開発しています。 23卒採用実施中！！ ↓今回の配信はこちら↓ 【President Hour 社長の時間】 一切の事前情報なし。原稿なし。 社長のありがたいお話を聞くのではなく『社長が会社紹介するなら？』に焦点を当てた番組。 経営者がスマホ片手に移動しながら、会社や現場を周る移動型ライブ取材。 リクライブ二宮がパーソナリティとなり、社長を通して普段なかなか紹介できない会社や社員を紹介しながら、 「会社で働くリアル」をテーマにを最大限伝える。

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新卒 23卒

株式会社NKアース | サービス・インフラ

今回の主人公は、株式会社NKアース統括マネージャーの北島。 社長の背中を見続けてきた北島マネージャーが語る「NKアースでの仕事の向き合い方」とは。 〈NKアース運営店舗〉--------------- NKアースは北海道の帯広・札内・釧路、各地で人気飲食店を展開中！ 客層の大半を地元のお客様が占める、地域密着型の飲食店を経営しています。 ・More Than Cafe Namiki ・串焼き創作料理よにき ・カフェレストランSAIKI ＜配信内容＞--------------- 人気3店舗を統括する北島マネージャーが感じている、仕事の苦労やおもしろさを深掘りします。 ・北島プロフィール ・仕事に対する意識、苦労 ・なぜNKアースへ？ ・こういう人と働きたい！ ・採用情報 22卒採用実施中！ ＜ゲスト情報＞--------------- 株式会社NKアース 飲食事業部　統括マネージャー 北島　昌幸（きたじま　まさゆき） １９８５年生まれ。 北海道札幌琴似工業高等学校　情報システム学科を卒業後、浅井学園健康プランニング学科に入学。 在学中に行ったアルバイトで飲食業に目覚め、１年間の在学を経て、自主退学。 以後１８歳から現在まで飲食業に１８年間従事する。 ２５歳の時にSAIKIで食べたフロマージュとボンゴレビアンコに感動し翌日面接。そして採用。 調理からサービス。店舗立ち上げやメニュー考案、写真撮影など飲食事業部にかかるほぼ全ての事に携わっている。 番組【幹部のティータイム】--------------- 一切の事前情報なし。原稿なし。 経営幹部のありがたいお話を聞くのではなく『経営幹部が会社紹介するなら？』に焦点を当てた番組。 経営幹部がスマホ片手に移動しながら、会社や現場を周る移動型ライブ取材。 リクライブ二宮がパーソナリティとなり、経営幹部を通して普段なかなか紹介できない会社や社員を紹介しながら、「会社で働くリアル」をテーマにを最大限伝える。

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新卒 キャリア（中途採用） 22卒 23卒 大卒 専門卒

モダグループ　茂田石油株式会社 | 百貨店・専門店・流通・小売

今回の主人公は 北海道・旭川市に拠点を置く〈茂田石油株式会社〉のエース社員。 茂田石油株式会社は全道39ヶ所のガソリンスタンド経営、灯油宅配等のエネルギー事業を核として、自動車関連事業や廃棄物収集運搬・資源リサイクル、さらには保険、不動産事業に至るまで多岐にわたる事業を展開しています。 持続可能な開発目標（SDGs）の達成に向けた取り組みを広げる「北海道SDGs推進ネットワーク」の登録企業です。 22卒採用実施中！ 【ACE】 会社のACEに仕事に対する姿勢・秘訣を聞く1時間。 「この人がいないとうちの会社は成り立たない！」という人材にフォーカスし、ライブパートナー吉田が仕事に対する姿勢・秘訣を質問していきながら考えを取り入れて成長していく番組。インタビューの中で3つのルールを決めていただき、最後に発表します。

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新卒 第2新卒

株式会社バーニッシュカンパニー | 百貨店・専門店・流通・小売

お店を作り上げるワクワク感を、思う存分語ってもらいます。 概要 今回の主人公は 株式会社バーニッシュカンパニーで複数の新店オープンに携わってきた、竹下ショップマネージャー。 札幌を中心に全国でアパレルショップを展開する株式会社バーニッシュカンパニー。 自社ブランドを持ち、卸や販売代行も行うアパレルのプロフェッショナルな会社です。 22卒採用実施中！！ BAR[ジャンヌダルク]へようこそ LJ相津がマスターを務める「BAR　ジャンヌダルク」に、最前線で働く女性が来店。 どのような経歴や経験を経て今に至るのか聞きながら、目指しているビジョンを深堀りしていく1時間。

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新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 21卒 高卒 大卒 専門卒

株式会社NKアース | サービス・インフラ

今回の主役は 株式会社NKアースの21卒新入社員2名。 さらに、入社2年目社員も登場します。 北海道の帯広・札内・釧路、各地で人気飲食店を展開中！ 客層の大半を地元のお客様が占める、地域密着型の飲食店を経営しています。 ＜配信内容＞ ①More Than Cafe Namiki　小竹　恋叶（21卒） ②串焼き創作料理よにき　長野　優菜（20卒） ③カフェレストランSAIKI　中村　智咲（21卒） 新卒入社1〜2年目の3名に ・今の仕事内容 ・今後の目標や野望 ・仕事で楽しいこと、大変なこと を深掘りする1時間です！ 22卒採用実施中！ ↓今回の番組はこれ↓ 【NEW FACE　ー新人の野望ー】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ 【次回配信決定！】 8/26（木）14時〜 https://reclive.jp/p/17/150 NKアース統括マネージャー北島によるライブ配信！ お楽しみに♪

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新卒 22卒 23卒 専門卒

A-ride CHANNEL

大学生のリアルな就活のお悩みを解決へと導く、「就活ラウンジ ~produced by A-ride~」。 今回は、#0として、就活スタート前の今の気持ちをエーライドのパーソナリティーと大学3年生が対談。 株式会社エーライドにて、インターンシップに参加した23卒の大学3年生3名。 2週間のインターンシップを通して学んだこと、就活スタートラインに立った今の気持ちを探っていきます！ 運営： 株式会社エーライド：https://a-ride.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/aride_1204/ リクライブ：https://reclive.jp/p/79

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就活方法

A-ride CHANNEL

エーライドチャンネルのパーソナリティーが様々な業界のプロフェッショナルに質問し、プロの働き方を探るチャンネル「PROFESSIONAL」。 記念すべき初回は、インターンシップの学生をパーソナリティーとし、株式会社D-MARKETの下山社長にご出演いただきます。 株式会社D-MARKETは、日進市の生鮮食材スーパーマーケット「D-MARKET」と大名古屋食品卸センター内の青果市場「志も大」を運営しています。 人と人との繋がりを大切にし、毎日のお買い物にワクワクの提供をする、「新感覚スーパー」を運営する”プロ”の働き方に迫ります！ 株式会社 D-MARKET HP：https://d-market-d.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/dmarket_shimodai/ 運営： 株式会社エーライド：https://a-ride.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/aride_1204/

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働き方

CareerMap 専門学校の就活No.1

就活生たちのお悩みにストレートに本音でお答えします。 就活しながら感じている、将来のこと、社会人になること、生きてたら悩むこと多いですよね。 採用担当として、人事として、管理職として、たくさんの悩める人たちを叱咤激励してきたDr,マキが そのお悩みを解決します。 就活チア団くるみは、たくさんの学生さんの声を日々聞いている立場から、 冷静にあなたのお悩みを分析。 どちらも容赦なし。本気で解決するために一緒に考えます。優しくはないので、ご容赦を。 キャリアマップ：https://www.careermap.jp/home Instagram：https://www.instagram.com/careermap_japan Twitter：https://twitter.com/careermapjapan

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就活方法

リクライブ ORIGINAL

①本日の質問『妻より年収が低いので転職したいのですが、どういうお仕事が年収高いですか？関東35歳男性』（20分） ┗事前にご相談いただいた質問の中から、ロジャーズ天城が厳選してお答えします。 　→事前にこちらから質問を送ることができます。 ②コーナー：ロジャーズ天城のキャリアトーク「自分へのご褒美」（30分） ┗ライブ中にお便りコメントをいただき、それに対してリアルタイムでトークしていくコーナーです。 　トークテーマは毎回変わりますので、どんどんコメントください！ ＜キャリアコンサルタント天城によるキャリアカウンセリングの申込みはこちらから＞ https://forms.gle/dd43VK7SKmDg9sen6 【番組概要】 『My Career 自分らしくはたらく』 キャリアの専門家があなたに寄り添い、一緒に考える1時間。 キャリアコンサルタント1年目の天城が視聴者からのリアルタイム質問に、親身にお答えする番組。 自分らしい働き方や生き方を知るきっかけ作りをサポートし、キャリアコンサルタントとしての成長を図る。 【配信日時】 第二・四火曜日 12時〜13時 【出演】 メイン：ロジャーズ天城 キャリアコンサルタント1年目 転職回数5回、6社目。輸入車自動車ディーラーにて営業職として7年従事し、トップセールスとなる。 その後、営業としてのキャリアアップを目的に、大手求人広告会社に転職し、最速で管理職に昇進。 順調にキャリアを形成するが、より顧客に寄り添ったサービスを提供したいという想いから、 転職し、人材紹介事業を立ち上げる。 専門的なアドバイスによるサポートをしたいと考え、国家資格キャリアコンサルタントを取得。 リクライブに対する想いに共感し、リクライブへジョイン。 https://twitter.com/recliveamagi 進行役：リクライブ パーソナリティ 田村尚子 東京生まれ、東京育ち。土壌分析の研究員からイベント司会業に転身。関東を中心に主にフリーランスで活動を行い、あらゆる業種・企業のセミナーや式典・展示会での司会進行・商品のプレゼンテーションを行う。マナー研修や自己啓発系研修講師、システム系のインストラクターを経てリクライブに参入。現在はリクライブのパーソナリティとして活動。 https://twitter.com/naoko_tamu

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働き方

リクライブ ORIGINAL

リクライブORIGINAL はたらくを学ぶ新シリーズ配信スタート！ 『My Career 自分らしくはたらく』 キャリアの専門家があなたに寄り添い、一緒に考える1時間。 初回配信は番組紹介！ ＜キャリアコンサルタント天城によるキャリアカウンセリングの申込みはこちらから＞ https://forms.gle/dd43VK7SKmDg9sen6 【番組概要】 キャリアコンサルタント1年目の天城が視聴者からのリアルタイム質問に、親身にお答えする番組。自分らしい働き方や生き方を知るきっかけ作りをサポートし、キャリアコンサルタントとしての成長を図る。 【配信日時】 第二・四火曜日 12時〜13時 【出演】 メイン：ロジャーズ天城 キャリアコンサルタント1年目 転職回数5回、6社目。輸入車自動車ディーラーにて営業職として7年従事し、トップセールスとなる。 その後、営業としてのキャリアアップを目的に、大手求人広告会社に転職し、最速で管理職に昇進。 順調にキャリアを形成するが、より顧客に寄り添ったサービスを提供したいという想いから、 転職し、人材紹介事業を立ち上げる。 専門的なアドバイスによるサポートをしたいと考え、国家資格キャリアコンサルタントを取得。 リクライブに対する想いに共感し、リクライブへジョイン。 進行役：リクライブ パーソナリティ 田村尚子 東京生まれ、東京育ち。土壌分析の研究員からイベント司会業に転身。関東を中心に主にフリーランスで活動を行い、あらゆる業種・企業のセミナーや式典・展示会での司会進行・商品のプレゼンテーションを行う。マナー研修や自己啓発系研修講師、システム系のインストラクターを経てリクライブに参入。現在はリクライブのパーソナリティとして活動。

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働き方

リクライブ ORIGINAL

2020年のコロナ禍により採用活動が大きく変化した中、中小企業の採用活動はオンライン化を求められています。 今回の無料ライブセミナーでは、今中小企業がとるべきオンライン採用の考え方を、 ライブ会社説明会プラットフォーム 「リクライブ」と オンライン商談システム「ミートイン」のトップがお話していきます。 今回は「これからのオンライン採用は変わる！」という予測がテーマ。 齋藤氏が人材関係に長く携わってきた経験や、採用の歴史の流れを汲み取りながら、 採用活動の今後についてお聞きしていきます。 中小企業経営者・人事責任者・採用担当者の方はぜひご参加ください。 前回のLIVEセミナーはこちら（2021年3月11日開催アーカイブ ） https://reclive.jp/p/1/83 リクライブへのお問い合わせはこちら https://reclive.jp/contact ミートインへのお問い合わせはこちら https://meet-in.jp/ -------------- 【登壇者】 株式会社meet in 代表取締役 齋藤 正秋氏 人材系ベンチャー企業で営業に従事し、24歳で独立するもリーマンショックの影響により解散。その後、サラリーマンとなり0から再出発し、人材会社の役員、起業を経てmeet inの代表に就任。 2005年　人材系企業の営業職 2007年　1回目人材採用・教育会社起業 2009年　会社休眠によりサラリーマンへ 2011年　2回目人材採用・教育会社起業 2017年　アイドマ・ホールディングスにジョイン、meet in代表に就任 リクライブ 統括 二宮 翔平 デザイン事務所、ブランディング会社でデザイナー・ディレクターを経て、NKインターナショナルでネット完結オーダースーツブランド「USTED KOUAHKINN」やリクライブの立ち上げや携わり、リクライブ責任者に就任。 2013年　有名デザイン事務所 デザイナーとして新卒入社 2015年　ブランディング会社でWEBディレクターに 2020年　NKインターナショナルにジョイン、リクライブ責任者に就任 商社（総合・専門）

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