★オンライン会社説明会＆選考実施中★お客様からの「ありがとう」を集める会社です！
滋賀・京都を中心に事業を展開するイチバングループ。
昭和28年創業の時代から今日までずっと、地元を愛し、地元に貢献できる施設作りに力を入れてきました。
すべてはお客様を喜ばせたい、楽しんでもらいたいという思いからスタートしています。
イチバングループで最も大切なのは『人』です。
メンバーは全員が主役。
一人ひとりが個性を活かしながら主体的に、誠実に信念を貫きます。
心をひとつにして、感動的なビジネスを創りあげましょう。
あなたはどんな顔で仕事がしたいですか。
滋賀県、京都府株式会社イチバン・コーポレーションの採用担当者が、「逆面接」を受けます！ どのような質問に、どんな回答が飛び出すのか必見です！ イチバンの魅力を余すところなくお伝えいたしますので、是非ご覧ください！
| 設立 | 1979年（昭和54年）7月5日 |
|---|---|
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 200名(パート・アルバイトを含む） |
| 事業所 | イチバン甲南店／滋賀県甲賀市甲南町野尻800-1 D O M E／滋賀県大津市国分2丁目字新田226-10 イチバン久御山淀店／京都府京都市伏見区淀生津町535番地1 イチバン湖北店／滋賀県長浜市湖北町八日市國木850 A R E N A／滋賀県米原市箕浦357-1 華ICHI-BAN／滋賀県彦根市京町3-4-18 イチバン大津店／滋賀県大津市木の岡町47-15 イチバン草津店／滋賀県草津市木川町302 |
| 自社サイトホームページURL | https://job.ichiban.co.jp/ |
| 職種 | 店長・店長候補（フード・アミューズメント系） ホール・フロアスタッフ その他フード・アミューズメント関連職 |
|---|---|
| 採用フロー | ①会社説明会参加（WEB） ②適正診断（WEB）所用時間：10分程度※簡単な性格診断です ③一次選考（WEB） ④最終選考（対面）本社会議室にて |
| 勤務地 | イチバン本店：滋賀県彦根市西今町字品井戸54番3および55番1 イチバン甲南店：滋賀県甲賀市甲南町野尻800-1 DOME：滋賀県大津市国分2丁目字新田226-10 イチバン久御山淀店：京都府京都市伏見区淀生津町535番地1 イチバン湖北店：滋賀県長浜市湖北町八日市國木850 ARENA：滋賀県米原市箕浦357-1 華ICHI-BAN：滋賀県彦根市京町3-4-18 イチバン大津店：滋賀県大津市木の岡町47-15 イチバン草津店：滋賀県草津市木川町302 |
| 勤務時間 | 09:00 から 00:00 シフト制による勤務（実働7.5時間） |
| その他 | ＜1日の仕事の流れ＞※早番勤務の場合 08：45～ 出社（出勤しているスタッフと事前連絡事項の共有など） 09：00～ 朝礼・開店準備 09：50～ お出迎え準備（スタッフ全員でお客様をお出迎えするため、所定の位置へ移動） 10：00～ 開店・ホール業務 ※他のスタッフと協力しながらホールを円滑に運営する ※途中食事休憩あり 17：00～ 終礼（終礼後に本日の業務を振り返り、反省点・連絡事項を共有） 17：30～ 退勤 |
| 給与 | ◆キャリア社員 【大学・大学院卒】 月給 基本給 178,500円 ＋ 定額 勤務調整給 49,500円（26.4時間分残業手当、46時間分深夜手当） 合計 228,000円（※勤務調整給・上記時間を超えた場合は割増賃金にて追加支給） ◆レギュラー社員 【大学・大学院卒】 月給 基本給 170,000円 ＋ 定額 勤務調整給 42,500円（22.9時間分残業手当、46時間分深夜手当） 合計 212,500円（※勤務調整給・上記時間を超えた場合は割増賃金にて追加支給 ） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月）＊業績により決算賞与あり（3月） |
| 休日 | 週休2～3日制（ローテーション制・月9休制） 年間休日：108日 |
| 昇給 | 業績及び個人の能力により変動 |
| 諸手当 | 交通費支給（限度額 31600 円） |
| 試用期間 | 入社から6ヶ月間（期間中も労働条件に変更はありません） |
| 採用に関して | saiyo@ichiban.co.jp |
|---|---|
| 履歴書送付先 | メールにて送付または、下記住所まで郵送してください。 〒522-0054滋賀県彦根市西今町字品井戸55-1 7階 株式会社イチバン・コーポレーション 人間関係課 |
私たちは自由な発想のもと、日々進化する会社です。
「お客様のため」「従業員のため」楽しみながら会社を動かして、心の底から会社を好きになれる。
そんな会社にするため、私たちは社員一人ひとりが考え行動することで、楽しみを創りだしています。
将来、リーダー・ストアマネージャー、管理部門へとキャリアアップするために
まずは現場のスタッフからスタートして頂きます。
ホールに立って、お客様の動きや表情から気持ちを汲み取り
期待を超えるサービスを提供してください。
当社は年功序列ではありません。
あなたのヤル気や適性、能力によっては
入社後数年でマネージャー（店長）昇格となるケースもあります。
ぜひ、キャリアアップを目指して、思う存分チカラを発揮してください。
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