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キャリア（中途採用）
不動産買取リノベーションのプロをWANTED｜株式会社ジャパンマーケティング
株式会社ジャパンマーケティング

株式会社ジャパンマーケティングで働く社員と、社長も出演します！ 大切な不動産は売りたい人から買いたい人につながることで、 新しい価値を生みます。 わたしたちの仕事は、その責任重大な橋渡し。 たくさんの家族の、幸せな未来のために知恵も汗も絞ります。 お客様だけではなく、取引先や従業員にも心から喜ばれる不動産会社を目指している、ジャパンマーケティングが求める人財とは？ 【WE WANTED】 会社が今一番求める役割・ポジション・人材を伝える番組。 実際に携わる業務内容を紹介しながら、 一緒に働くメンバーのやりがいや思いを深掘りしていく。

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2022.05.1314:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 21卒 22卒 23卒 大卒 24卒
「こどもと関わるからこそ、プライベートを充実させなさい！」西新ぶんか保育園＆香椎ぶんか保育園 猪原勝敬（いはらまさゆき）園長
社会福祉法人　二葉会 | サービス・インフラ

今回の主人公は、少し変わった保育園長、猪原。 「全ては こども中心」の考え方で 西新ぶんか保育園(福岡県福岡市早良区)、 香椎ぶんか保育園(福岡県福岡市東区)の保育園長をしている猪原が 「あんな大人になりたい !」と思われるように取り組んでいることとは？ 【配信内容】 ┗ 猪原さんってどんな人？ ┗ 理念・思い・考え方 「こどもと関わるからこそ、プライベートを充実させなさい！」 ┗ 取組み（制度） ┗ 働く職員（保育士さん）に事前アンケート！ ┗ 猪原さん失敗談 ┗ 採用について 【幹部のティータイム】 ⼀切の事前情報なし。原稿なし。 経営幹部の仕事論や、会社の⽬指す未来を語ってもらう。 会社の中⼼にいる幹部に、仕事論を存分に聞き出す。

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2022.05.1014:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 21卒 22卒 23卒 高卒 大卒 専門卒 24卒
多様な価値観を大切に笑顔の架け橋を目指す｜スマイルサービス株式会社
スマイルサービス株式会社

本日のお客様は、スマイルサービス株式会社　井上社長。 株式会社スマイルサービスは、「物流アウトソーシング事業」「外国人財の有効活用事業」の二本柱を軸に、 スマイルサービスならではの価値を世の中に提供すべく、挑戦を続けています。 井上社長を筆頭に、他2名の社員も出演します。 【幹部のティータイム】 ⼀切の事前情報なし。原稿なし。 経営幹部の仕事論や、会社の⽬指す未来を語ってもらう。 会社の中⼼にいる幹部に、仕事論を存分に聞き出す。

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2022.05.0214:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 23卒 高卒 大卒 専門卒
エリアの垣根を超えて活躍できる雑貨アパレル販売スタッフをWANTED｜株式会社NKユナイテッドが求めている人財とは？
株式会社NKユナイテッド | 百貨店・専門店・流通・小売

株式会社NKユナイテッドに勤務する3名が登場します。 総務部　次長 SWEAT　商品企画部　サブバイヤー SWEAT　運営部　マネージャー それぞれのスタッフの経歴や今の仕事内容、仕事に対する思いを聞いていきます。 SWEAT、Passen、USTED KOUAHKINN、N SPACEを展開するNKユナイテッドで求める人財とは？ エリアを超えて全社で活躍できる人財をWANTED！ ●採用情報はこちら↓↓ https://nkunited.co.jp/recruit/ 【WE WANTED】 会社が今一番求める役割・ポジション・人材を伝える番組。 実際に携わる業務内容を紹介しながら、 一緒に働くメンバーのやりがいや思いを深掘りしていく。

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2022.04.2814:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 23卒 高卒 大卒 専門卒 24卒
「すべてはつながっている」｜次世代マニュアル制作会社　株式会社ダイテック
株式会社ダイテック | 情報（広告・通信・マスコミ）

今回の主人公は、株式会社ダイテックの最前線で働く「エース」級の社員。 「何かを伝えたい人がいて、それを知りたい人がいる。 製品やサービスを提供する人がいて、それを利用する人がいる。 モノ、コト、国、文化の先に人がいて、それぞれの想いがある。」 『次世代マニュアル制作会社』㈱ダイテックの「シゴト」と「やりがい」に迫ります。 実際に、最前線で働く社員も出演します。

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2022.04.2614:00～15:00

新卒 23卒 大卒 24卒
渋谷レックスで活躍する3名のChangeな社員！
渋谷レックス株式会社 | 商社（総合・専門）

渋谷レックス株式会社、中途入社で活躍する社員3名が登場！ ・転職したきっかけは？ ・なぜ渋谷レックスに決めたの？ ・どんな仕事を任されているの？ ・新卒入社の社員との関わりは？ などなど、中途ならではの視点で渋谷レックスの魅力をお伝え！ 【番組概要】 Change 「きっかけ」から「変化」へ。 主役は中途入社した社員。 今までの経歴や転職のきっかけ、仕事内容やキャリアアップを知る。

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2022.04.2514:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 高卒 大卒 専門卒
暖かい真心をもって安全・安心で快適な環境をお客様に提供する｜ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社　境社長
ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社

今回の主人公は、ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社の 境社長。 ファースト・ファシリティーズ千葉は、三井不動産ファシリティーズグループの総合施設メンテナンス事業の千葉エリアを担う企業です。 「暖かい真心をもって安全・安心で快適な環境をお客様に提供する」 ファースト・ファシリティーズ千葉　境社長の思いと社員との関係性に迫ります。 ●採用情報はこちらから↓↓ http://www.1st-f-chiba.co.jp/recruit/ 【社長の時間」 一切の事前情報なし。原稿なし。 社長のありがたいお話を聞くのではなく『社長が会社紹介するなら？』に焦点を当てた番組。 経営者がスマホ片手に移動しながら、会社や現場を周る移動型ライブ取材。 リクライブ二宮がパーソナリティとなり、社長を通して普段なかなか紹介できない会社や社員を紹介しながら、 「会社で働くリアル」をテーマにを最大限伝える。

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2022.04.2014:00～15:00

新卒 23卒 24卒
iYellが掲げる「社員ファースト」の文化は若手社員にも浸透している？｜iYell株式会社　NEW FACE-新人の野望-
iYell株式会社 | サービス・インフラ

本日の主役は、iYell株式会社の入社2～3年目のフレッシュな社員。 iYell株式会社は、信頼ある不動産会社とお客様を繋ごうと2016年5月に運営をスタートした誕生間もない会社です。 「すごく楽しくて、すごく真面目なよくばりな会社」で働く新入社員の野望とは？ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！

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2022.04.1514:00～15:00

新卒 23卒 24卒
地下にあるリクライブのスタジオと中継｜OFFICE オフィス見学会
株式会社NKインターナショナル | 商社（総合・専門）

今回は、リクライブのスタジオとそこで働くメンバーの紹介！ かっこいい地下スタジオをぜひご覧ください。 採用情報 https://reclive.jp/recruit 【番組概要】 『OFFICE　オフィス見学会』 働く社員が現場からオフィスをライブでご案内。 「この会社で働いたなら」というイメージを膨らませられるよう、 いつものオフィスを包み隠さずご紹介していきます。

  • 企業のお気に入り数181
  • ロケーション北海道・東北, 他

2022.04.1510:30～11:30

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 23卒 高卒 大卒 専門卒 24卒
「期待に応える会社」から「期待を超える会社」へ｜次世代マニュアル制作会社　株式会社ダイテック
株式会社ダイテック | 情報（広告・通信・マスコミ）

今回の主人公は、株式会社ダイテックの最前線で働く「エース」級の社員。 「何かを伝えたい人がいて、それを知りたい人がいる。 製品やサービスを提供する人がいて、それを利用する人がいる。 モノ、コト、国、文化の先に人がいて、それぞれの想いがある。」 『次世代マニュアル制作会社』㈱ダイテックの「シゴト」と「やりがい」に迫ります。 実際に、最前線で働く社員も出演します。

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2022.04.1414:00～15:00

新卒 23卒 大卒 24卒
22卒の私たちがぜ「入社したのか」全部答えます！｜NEW FACE ROOKIE
渋谷レックス株式会社 | 商社（総合・専門）

今回はこの春入社したてほやほやの新入社員が登場！ 〇有馬 水生：1999年生まれ　福島大学出身 〇鈴木 大翔：1999年生まれ　福島大学出身 テーマは「なぜ渋谷レックスに入社したのか。」 いろんな質問をぶつけます！ 番組概要【NEW FACE ROOKIE】 まさにこの4月に入社したばかりのルーキーに、 内定までの心境や内定から入社するまでの事をきいていく。 22卒の彼らが「なぜ入社したのか」を深掘りする。

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2022.04.1214:00～15:00

新卒
「人の心に伝わる企業づくり」がモットーの成長企業｜OFFICE オフィス見学会
株式会社アスクゲートグループ

本日のゲストは、株式会社アスクゲートグループの社員の皆さまです。 全道5拠点から配信します！ 「人の心に伝わる企業づくり」がモットーの成長企業である株式会社アスクゲートグループ。 「人」が動くと地域は活性化する。地域に根ざした人材派遣会社が北海道を盛り上げていきます！ 採用情報はこちらから↓↓ https://www.ask-s.co.jp/recruit/ 【番組概要】 『OFFICE　オフィス見学会』 働く社員が現場からオフィスをライブでご案内。 「この会社で働いたなら」というイメージを膨らませられるよう、 いつものオフィスを包み隠さずご紹介していきます。

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2022.04.1114:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 23卒 高卒 大卒 24卒
常に新たなチャレンジに身を投じて、私たちが提供できる付加価値を高めていく｜医薬品原薬メーカーを支える新入社員の野望
十全化学株式会社

今回の主役は2021年4月に十全化学株式会社に入社した新人３名。 医薬品原薬メーカーを支える新入社員が抱く野望とは？ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！

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2022.03.2814:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 21卒 22卒 高卒 大卒 専門卒
仁愛の心で、地域の皆様とともに｜社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院　五十嵐看護部長
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

今回の主人公は、 「仁愛の心で、地域の皆様とともに」社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院　五十嵐看護部長。 看護部長と副院長を兼任しながら、「𠮟り方・褒め方・仕事の仕方」を伝えていくことが、看護部長の重要な役割、と話す五十嵐部長の思いとは。 【Top/ HOUR　現場トップの時間】 ⼀切の事前情報なし。原稿なし。 経営者がスマホ⽚⼿に移動しながら、現場を周る移動型ライブ取材。 トップを通して普段なかなか紹介できない現場や社員を紹介しながら、 「そこで働くリアル」をテーマに最⼤限伝える。

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2022.03.2514:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 23卒 高卒 大卒 専門卒 24卒
時代とともに「走りながら考える」｜次世代マニュアル制作会社　株式会社ダイテック
株式会社ダイテック | 情報（広告・通信・マスコミ）

今回の主人公は、株式会社ダイテックの代表取締役社長。 「何かを伝えたい人がいて、それを知りたい人がいる。 製品やサービスを提供する人がいて、それを利用する人がいる。 モノ、コト、国、文化の先に人がいて、それぞれの想いがある。」 『次世代マニュアル制作会社』㈱ダイテックの「社長の思い」と「将来性」に迫ります。 実際に、最前線で働く社員も出演します。

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2022.03.2314:00～15:00

新卒 22卒 23卒 大卒 24卒
新卒で入社した3名が、新人を乗り越えて見えた世界｜渋谷レックス株式会社　AFTER THE NEW FACE
渋谷レックス株式会社 | 商社（総合・専門）

今回の主役は渋谷レックス株式会社に入社した3～6年目の社員3名。 新入社員として渋谷レックス株式会社に入社してから数年、現在の自分と比較して成長した部分、変わった部分はどんなところか？ また、少し先の未来についても考えていく。 数年後に訪れる「10年目の自分」についてあなたはイメージできますか？ 【AFTER THE NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。

  • 企業のお気に入り数18
  • ロケーション北海道・東北, 他

2022.03.1614:00～15:00

新卒 第2新卒 23卒 24卒
暮らしに不可欠な物流を動かす｜入社１年目営業職・事務職の3人に聞く新人の野望
小樽倉庫株式会社

2021年4月に入社、2ヶ月間の倉庫現場・事務所現場の研修を経て6月から現在の部署にそれぞれ着任した3名。 入社前と入社後のイメージの違い、職場の雰囲気や先輩達との日々のやりとり、担当する仕事のやりがいや難しさ、今後の目標など、この１年間で感じたことをどんどん聞き出します！ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！

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2022.03.1514:00～15:00

新卒 第2新卒 キャリア（中途採用） 23卒 大卒 専門卒 24卒
人と人の心をつなぎ、笑顔を作る｜次世代マニュアル制作会社　株式会社ダイテック
株式会社ダイテック | 情報（広告・通信・マスコミ）

今回の主人公は、株式会社ダイテックの皆様。 「何かを伝えたい人がいて、それを知りたい人がいる。 製品やサービスを提供する人がいて、それを利用する人がいる。 モノ、コト、国、文化の先に人がいて、それぞれの想いがある。」 『次世代マニュアル制作会社』㈱ダイテックの会社紹介と採用情報に迫ります。 実際に、最前線で働く社員も出演します。 【番組概要】 リクライブONE 会社や仕事についてよくわからないこと、抽象的なこと、業界にいないとわからないこと。 様々な角度から質問をしながら、会社について求職者にわかりやすく説明していただく1時間。

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2022.02.2814:00～15:00

新卒 22卒 23卒 大卒 24卒
流通の力で食文化を育て、幸せと感動と安心を｜渋谷レックスの新卒1年目社員の新人の野望。
渋谷レックス株式会社 | 商社（総合・専門）

今回の主人公は、渋谷レックス株式会社の入社1年目の社員　2名。 新人それぞれのメンターも一緒に出演します。 新入社員は、何に惹かれ入社を決め、どんな想いで仕事をしているのか？ 内定者はどのような想いで就活を行い、最終決定をしたのか？ そして、彼らの抱く野望とは！？ ＜こんな方はぜひ視聴してみてください！＞ ■お菓子・食品に興味がある ■成長したい ■営業に興味がある ■グローバルな視野を持って働いてみたい ■将来の方向がまだ定まっていない ■企業研究を成功させたい 【NEW FACE　-新人の野望-】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。

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2022.02.2414:00～15:00

キャリア（中途採用） 大卒
社会保険労務士法人の「給与計算のエキスパート」をWANTED！企業様をコンサルティングしませんか？
社会保険労務士法人エフピオ／株式会社エフピオ | サービス・インフラ

代表である浅山雅人と給与計算チームメンバーが出演。 千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として、 お客様企業の手続き業務・就業規則・労務相談・退職金や助成金などご相談などを承ってきました。 『人を、まんなかに』をモットーに日々企業様のお役に立てるように尽力していく中で成長し続けています。 今回、エフピオが求める「給与計算のエキスパート」についてお伝えします。 ●採用情報はこちらから↓↓ https://fpeo.co.jp/recruit/ 社会保険労務士法人エフピオ／株式会社エフピオ ・千葉オフィス 〒260-0013　千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F ・東京オフィス 〒104-0045　東京都中央区築地2-5-7-7F

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2022.02.2214:00～15:00

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