「日本を良くする。日本を強くする。」というパーパスを掲げ「誰でもスマホ」などの通信サービスで困窮問題に取り組むアーラリンク。

経営者が聞けば「組織運営のリアル」社員が聞けば「上司の思考の裏側」
学生が聞けば「働くってこういうことか」という気づき。
アーラリンク高橋代表が、社員のあるべき姿、評価制度、人が辞める理由など組織の“温度”をテーマにし、その中には社員とのエピソードや実際の会話が交えられていて、会社づくりを“人間ドラマ”として描いているような面白さがあります。