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配信スケジュール
  • 毎週月曜日 あさ6時更新
1エピソード時間 30分程度
番組構成
  1. オープニング 5分程

  2. メイントーク 20分程

  3. エンディング 5分程

採用ディストピア

〜採用崩壊時代の人事戦略〜

株式会社サードインパクト

採用難の時代に中小企業が行うべき採用論。

株式会社サードインパクトの代表取締役: 澤田 辰雄(国家資格キャリアコンサルタント)が、リクライブ編集長で採用コンテンツプロデューサーの二宮と流行りの採用ノウハウや、一時的なテクニックではなく「なぜ人が集まらないのか」「なぜ辞めるのか」「AI時代に企業は何を発信すべきか」を、現場目線で徹底的に言語化。メソッドは、いずれ陳腐化する。だからこそ、この番組では“核になる考え方”を掘り下げます。採用を、求人広告やSNS運用の話だけで終わらせない。組織、経営、カルチャー、育成、発信——。これからの時代に、本当に必要な採用戦略とは何か。採用の最前線を見続けてきた二人が、きれいごと抜きで語ります。

この番組のおすすめポイント

  • これまでの採用の考え方を覆す

  • 採用の裏側を求職者目線で分かりやすく説明

澤田 辰雄

(さわだ・たつお)

1992年に大手人材総合サービスグループ会社に入社し、企画営業として、首都圏内中小企業の人材採用の企画立案に携わる。2002年に新規事業であるキャリア事業に出向し、官公庁のキャリア支援事業に従事。経済産業省人材ニーズ調査を担当。その後も埼玉県内企業の中途採用・新卒採用・アルバイト採用全般の企画立案と提案などに取り組む。2006年にキャリア支援専門会社に転職し、全国の大学のキャリア支援プログラムの企画立案・評価や教学改革支援策の調査・企画立案・評価を行う。2016年に株式会社サードインパクトを設立し、現在は全国の中小企業を中心に採用や人材育成・開発、人事施策に関する専門的支援を行う。

二宮翔平

(にのみや・しょうへい)

リクライブ編集長、ポッドキャストプロデューサー。1991年福島県生まれ。大学を卒業後、デザイン事務所でデザイナー、ブランディング会社でクリエイティブディレクターとして経験した後、2020年にリクライブを立ち上げる。採用・広報に特化したインタビュー動画・音声・Webメディア制作を手掛け、累計5,000本以上の採用コンテンツ企画に携わる。現在は20番組以上のポッドキャストのMCを担当。

  • <Credit>
  • メインMC:澤田 辰雄(サードインパクト)
  • サブMC:二宮 翔平(リクライブ)
  • 音声編集:斉藤 将大(リクライブ)
  • カバーデザイン:鎌田裕子(リクライブ)
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