iYellが掲げる「社員ファースト」の文化は若手社員にも浸透している？｜iYell株式会社　NEW FACE-新人の野望-

【ハイライト】 ▶︎会社が同期会をサポート ▶︎契約を取ったら全社員からお祝い ▶︎失敗を繰り返さない対策を社長と考える 本日の主役は、iYell株式会社の入社2～3年目のフレッシュな社員。 iYell株式会社は、信頼ある不動産会社とお客様を繋ごうと2016年5月に運営をスタートした誕生間もない会社です。 「すごく楽しくて、すごく真面目なよくばりな会社」で働く新入社員の野望とは？ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信