日本中の“お母さん”たちのポテンシャルを経済成長へ繋げる｜meet in 齋藤社長のSTORY

7,500社以上が導入するオンラインツール「meet in」を手掛ける株式会社meet in 齋藤社長にお話しを聞きました。

▶︎働きたいけど働けないママさんの活躍の場をつくる

▶︎ママさんが働くことで企業にもメリットをもたらす

▶︎これからは「競走」の時代

🎤Spotifyで音声版を聴く

【ゲスト】株式会社meet in 代表取締役社長 齋藤 正秋　さいとう・まさあき

人材系ベンチャー企業で営業に従事し、24歳で独立するもリーマンショックの影響により解散。その後、サラリーマンとなり0から再出発し、人材会社の役員、起業を経てmeet inの代表に就任。現在（2023年3月時点）ではmeetinは7,500社の導入企業がいる。

2005年：大学卒業後、人材系の企業に入社

2007年：研修会社起業

2009年：リーマンショックにより解散、借金を抱えた状態でサラリーマン（新規法人営業）に

2017年：アイドマ・ホールディングスに入社。

グループ会社として株式会社meet inを設立、代表取締役に就任

2021年：オンラインツールmeet inが2年8か月で4,200社の導入へ

2021年：アイドマ・ホールディングスコンサルティング事業部事業部長として組織を牽引し、同年6月23日東証マザース市場（現：グロース市場）に株式上場を果たす

meet in：https://meet-in.jp/

ママワークス：https://mamaworks.jp/

【STORY - 社長の人生を聴く-】

社長ってどんな人？

どんなことを考えているのか、これまでの人生を振り返りながらこれからやっていきたいことまで聞いていく。

社員も聞いたことがない裏話も？