2022.07.05 14:00～15:00
東京都品川区大崎2-9-3ウエストシティビル1階
ダイジェスト版
セールスプロモーション本部 山下本部長
営業一部 東京営業1課 田所さん
経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論「識学」をベースにしたトレーニングを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。
経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論「識学」をベースにしたトレーニングを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。
組織内で起こる意識・思考のズレを取り除くことで、全ての社員が無駄なストレス無く仕事に集中できる組織を作り上げ、成果をあげることを目指しています。
2015年3月に立ち上げ、導入企業は累計4,000社を超え、成長スピードが加速しています。
また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ（現 東証グロース市場）への上場を実現しました。
これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県口コミの真偽を社員がリアルに回答 ▶コミュニケーションや評価体系はどうなっているのか ▶完全に実力主義のベンチャー企業？ ▶残業は多いvs残業は極めて少ない どっちが本当？ 【真偽】 ⼝コミサイトは⽣の声だが、真偽のほどは分からない。 だったら、それを直接社員に聞いてスッキリしちゃいませんか？
【ハイライト】 ▶︎就活中は営業しない会社を探していた ▶︎マーケはお客様とのコミュニケーション ▶︎今の利益より未来の利益を見る人が活躍 出演するのは、識学に新卒入社して3年以上経った社員たち。 「社会人3年目の壁」に直面してもなお、今の会社ではたらく方々に、 入社して数年で変わった生活や心境、苦労など経験してきたことを聞いてみます。 3年の壁の原因は主に、 ・任される仕事の難易度が上がる ・同期の結婚・転職といったライフイベントが起きる ・20代後半に向けたキャリア形成を考え始める などが挙げられますが、実際はどうだったのでしょうか？ 【AFTER THE NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信
【ハイライト】 ▶︎営業部長時代の挫折経験 ▶︎誰もが知る会社からの転職 ▶︎仕事のできる・できないは「決め」の問題 今回の主人公は、株式会社識学で働くACEとHOPEの2名が登場。 「識学を広めることで、 人々の持つ可能性を最大化する」そんな識学のACEとHOPEの考え方・仕事の取り組み方に迫ります。 【ACE】 会社のACEとHOPEの仕事に対する姿勢と秘訣 エースと未来のエース（ホープ）に出演して頂き、仕事に対する姿勢・秘訣・スキル・キャリアアップの軌跡を聞き出す番組。 エース同士の質問や、お互いに褒め合う姿をリアルに視聴し、会社の雰囲気や人間関係の様子を是非感じてください。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信
| 設立 | 2015年 3月 |
|---|---|
| 資本金 | 8億6628万4000円 |
| 従業員数 | 246名（※役員・パートアルバイト除く） ※2023/11/30 時点 |
| 事業所 | 東京本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 大崎分室／東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階、19階 大阪支社／大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 仙台支社／宮城県仙台市青葉区国分町１丁目４－９ enspace |
| 関連会社 | 福島スポーツエンタテインメント株式会社 |
| 自社サイトホームページURL | https://corp.shikigaku.jp/ |
| YouTube | https://www.youtube.com/c/shikigaku |
