リノベーションの最前線 FINDで活躍する4名にお話を聞きました！

■代表取締役 武川社長

・新卒でリフォーム会社へ入社。その後、2006年FINDの前進となる会社の立ち上げを経験。株式会社エージェント（現：（株）エージェントインシュアランス）と合併ののち、取締役へ就任。保険・不動産・リノベーション・飲食などの事業を経験し、スピンアウトし、株式会社ＦＩＮＤの専務へ。2020年より代表取締役着任。

武川社長に、リノベーション事業の強みや特徴、2030年に向けた経営戦略、社員の育成方針についてお話しいただきました。また、「空間創造企業」としてのビジョン実現に必要なことやデザイン性へのこだわり、市場動向、新規事業の立ち上げ、社長自身のキャリアやFIND創業の背景についても詳しく語っていただきました。

■ライフディレクション事業部 設計チーム シニアマネージャー： 笠原さん

・新卒で大手住設メーカーの営業職に就く。その後設計職を目指し、学校へ通い、設計事務所へ入社。建築家の下で設計の経験を積む。ここで担当したリノベーション案件の経験から、リノベーションに興味を持ち、より顧客との距離が近いリノベーション設計のできる環境を求め、2011年、株式会社CONCEPT(現 株式会社FIND)へ入社。以降10年間、FINDのコアデザイナーとして住宅、店舗、施設など幅広い設計案件を担当。現在は設計チームのトップとしてシニアマネージャーを務める。

笠原さんが設計にかける3つの想い「条件を味方につける」「提案次第で空間が劇的に変わる」「未熟で発展途上の領域だから面白い」について詳しく伺いました。

■ライフディレクション事業部 プランニングチーム マネージャー： 遠藤さん

2017年に中途入社でFIND（ （現：（株）エージェントインシュアランス） ）へ入社。大学時代は心理学を専攻し、Francfrancでアルバイト、そのまま新卒のタイミングで社員登用の道を選択して約4年間働き、接客、VMD担当の経験をする。小売業界の全体感も見えてきたころ、作られたものを売るだけのことに物足りなさを感じて異業種への転職。入社6年目でチーフ、今年8年目でマネージャーの役に就く。

遠藤さんが、小売業界から未経験でリノベーション業界に飛び込んだきっかけや、転職フェアでの偶然の出会い、入社後に経験した初めてのプロジェクトや雑誌掲載の喜びについて詳しくお聞きしまいた。現在の業務内容や、マネージャーとしての役割、社員育成の方針、そして将来の目標についてもお話しいただきました。

■ビルディング部 ビルディングチーム プロダクトデザインチーム リーダー：栗田さん

高校卒業後、工場に就職。その後、ジュエリーデザインの専門学校に進学、上京しファッションジュエリーのブランドに就職。空間デザインが持つ力に魅了され、店舗施工管理に就職。その後現在のFINDに就く。

栗田さんが、どのようにしてリノベーション業界に転身し、現在の役割に至ったのかについて伺いました。ビルディング部での具体的な業務内容や、プロダクトデザインチームの立ち上げとその活動内容、デザインコンペへの挑戦など、多岐にわたる栗田さんの経験と情熱を深掘りしました。