武井事務局長がMC二宮と共に現場で働く職員にインタビューをしていく。

病院の雰囲気とチームワークの重要性

職員が皆で協力し合い、温かい雰囲気で医療と介護のサービスを提供している点が強調されています。特にスタッフ間の連携と支援が患者や利用者のケアにおいて大切であると語っていただきました。

地域に根ざした医療・介護の提供

斎藤労災病院は昭和22年から千葉市で地域住民に医療を提供しており、病院だけでなく介護施設や訪問看護ステーションも併設しています。地域密着型の医療提供体制が確立されており、地域住民に親しまれています。

多岐にわたるサービスの充実

病院内での治療だけでなく、リハビリテーション、訪問看護、介護付き有料老人ホームなど、多様な医療・介護サービスを提供しており、患者や利用者のニーズに幅広く対応しています。

職場環境と働きやすさ

職員のインタビューから、職場の雰囲気やチームワークの良さが強調されています。特にスタッフ間のコミュニケーションが活発で、仕事に対する意欲や満足度が高いことが伺えます。

新しい取り組みと今後の展望

コロナ禍の影響で制限されていたイベントやコミュニケーションの機会を増やし、職員同士の繋がりを強化していくことを目指しています。地域医療のさらなる発展と充実を図り、より良いサービス提供を目指している姿勢が伝わってきます。