人々の幸せのお手伝いをし、新しいカフェの形を提供する会社
カフェ＝幸せな空間のご提供することでお客様に「また来たい！！」思っていただく場所
そのためにはカフェに携わる
①働くスタッフの幸せ
②加盟店様の経営軽減＆売上向上
③メーカー様との協同が必要です。
私たちは２２年間の飲食経験を活かし、生産性の低い飲食業のイメージを一新し
①やりたいことが精いっぱいできる環境
②経営してよかったと思える店舗運営
③取引してもらいたいと思える会社
を実現します。
今までにない取り組みで喫茶業界の生産性を上げながら、お客様をはじめ
携わって頂いたすべての方に喜んでいただけるカフェを目指します。
詳細はご応募いただいた際にご説明させて頂きますので
お気軽にご連絡いただけると嬉しいです。
埼玉県、石川県、愛知県、三重県、奈良県弊社は普通の飲食店ではありませんっっ！！ 提供していることは生活・人生の中の「居心地」「幸せ」です。 それはお客様だけではなく、働くスタッフも一緒です。 働くスタッフが楽しく・幸せに働くことでお客様への最高の接客サービスが出来ます。 また様々な会社の中から選び入社頂いたなら、「絶対楽しくそして成長してほしい」と思っております。 そのためには会社の成長も不可欠！！ 喫茶店という飲食店＆快適空間ビジネス IT化で喫茶店経営のお手伝いをする 経営改善プラットフォームビジネス と新しい事業を進め、今後の飲食店の形を変えていきたいと思っております。 その思いに賛同し、一緒に成長していきたい方を募集しております！！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信
| 設立 | 2009年3月18日 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 事業所 | 北上尾店 久居店 鈴鹿店 鈴鹿玉垣店 四日市インター店 名張店 松阪店 伊賀店 白山店 小松店 ２０２１年６月 岡崎店 以降続々OPEN予定 |
| 関連会社 | 株式会社SEAD 株式会社KDT 株式会社イナバフードサービス |
| 主要取引先 | ユーシーシーコーヒープロフェショナル株式会社等 |
| 自社サイトホームページURL | https://www.minatoya-coffee.net/ |
| YouTube | https://www.youtube.com/watch?v=XPIb0mvgzKY |
| 採用人数 |
あなた・会社と共に成長していきたい！！ 素直で真摯さがあり楽しくお仕事したい！！ そんな方なら何人でもOK！！ |
|---|---|
| 初年度月収例 |
月収18万～23万円 ※経験能力により異なる |
| 提出書類 | ◇新卒用：履歴書 ◇キャリア採用：履歴書・職務経歴書 |
| 職種 | スーパーバイザー・エリアマネジャー 営業マネジャー・営業管理職 店長・店長候補（フード・アミューズメント系） ホール・フロアスタッフ 調理・調理補助 店舗開発・FC開発 |
|---|---|
| 採用フロー | 電話またはメールで問合せ→履歴書送付→面接1回または2回・性格診断テスト→選考結果通知 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市・三重県各県・愛知県岡崎市・奈良県天理その他全国 |
| 勤務時間 | 6：30～24：00のうち実働８時間 勤務時間は交代シフト制 ※勤務場所により異なります。 |
| 給与 | 月給18万～23万円 ※経験・能力・働き方により異なります。 ※面接時またはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(業績連動) |
| 休日 | 週2日～ |
| 昇給 | 年に2回査定 |
| 諸手当 | 各種社保険完備 通勤手当 上限５０００円まで 出張手当 役職手当 住居手当 |
| 試用期間 | 約3か月(在宅手当なし） ※経験・能力により期間異なります。 使用期間は時給換算になります。 地域により異なりますので、お問い合わせください。 |
| 採用に関して | n.h.k.naomi@gmail.com |
|---|---|
| 履歴書送付先 | 三重県鈴鹿市西条5-45 |
ここまで読んで頂いて有難うございます！！
【未経験でも大丈夫】
私は、飲食店まったくの未経験でした。
そんな私でも今はしっかり飲食店スタッフとしてお客様に料理を提供できております。
しっかりとした研修・丁寧な指導には自信があります。
【ベンチャー精神＝あなたのやりたいことの実現】
私はもともと最大手の営業をしておりました。
大手はいくら売上を上げ成績を出しても、上に意見がなかなか通ることはありませんでした。
会社の一つの駒ではなく、「もっと自分らしく働きたい」そんな時に出会った会社が
〖港屋珈琲〗でした。
【飲食店は大丈夫？？】
コロナ禍で外食産業は非常に厳しいダメージがありました。
しかしコロナ禍でさらにIT・デジタルの重要性が見直され少しづつ開発してきたシステムが
喫茶店経営者様にきっと喜んでいただけると確信しました。
これから飲食業界を変えるべくオリジナルシステムを導入したカフェを1000店舗以上増やしていきたいと思っております。
その中で是非一緒に成長できる方を募集しております。
ポジションや階級なんてないフラットな組織です。
頑張った分だけ、やりたいことを実現・成長できる環境があります。
是非一緒に飲食業界を変える未来を作りましょう！！
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