私達ネオコーポレーションは創業26期目。企業や生活者と豊かな価値を共有し、本物の感動を創る コミュニケーション企業を目指しています。 そのために「心のある対応、心のあるコミュニケーション」を企業理念に 「ココロのある会社」を目指します。
現代の生活に欠かせないスマートフォン等の通信サービス
携帯電話業界の市場規模は12兆円を超えています。
現在、日本では多くの通信事業者がありますが、
主に大手3社が占めており安定した業界です。
それはこれから先も変わる事はないと思います。
ネオコーポレーションでは創業当初よりその安定した業界を
主軸事業として展開し、お客様の生活をより豊かにする為の
「価値創造企業」を目指します。
変革する通信の世界。現代では様々なものが通信と結びついています。
私たちの仕事は、携帯やスマホを販売するだけではなく、
お客様の生活がより便利で快適になるようなサービスや商品を
トータル提案していく仕事です。
『お客様の手のひらにある”当たり前”』を支えるだけでなく、
そこから更に新たな価値を創造するお客様の生活に密着した
欠かせない業種です。
私たちの仕事は「人」対「人」社員一人ひとりの成長が
会社の成長に繋がる為、常に新しい事を取り入れ、進化し続けます。
1.研修制度の充実
2.働く環境の快適化
3.評価制度の充実
等、その他にも様々な事に取り組み続けております。
「社員」も「企業」も立ち止まっていては成長できません。
私達は常に変化し続けます！
北海道今回はauショップ道内20店舗運営をはじめとして、道内に携帯キャリアショップを展開する 創業26期目の〈株式会社ネオコーポレーション〉 常に新しいことを取り入れ、成長し続ける会社の 最前線で活躍している菅原さんがエースの秘訣を語ります。 【ACE】 この⼈がいないとうちの会社は成り⽴たない！ という⼈材にフォーカスし、LJ吉⽥が仕事に対する姿勢・秘訣を質問していきながら考えを取り⼊れて成⻑していく番組。 インタビューの中で3つの「エースの秘訣」を⾒つけ、番組のラストに発表。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信
| 設立 | 1995年8月10日 |
|---|---|
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 110名（うち社員105名、アルバイト5名）※役員除く |
| 事業所 | ◆auショップ 12店舗 （札幌・石狩・恵庭・苫小牧・日高・小樽・倶知安） ◆UQスポット 1店舗(札幌) |
| 関連会社 | (株)ネオシス (株)デザインバンク |
| 主要取引先 | KDDI(株) KDDIまとめてオフィス(株) UQコミュニケーションズ(株) (株)ジュピターテレコム |
| 自社サイトホームページURL | http://www.neocorporation.jp/ |
| 採用人数 | 移動体通信事業部10名～15名 |
|---|---|
| 初年度月収例 |
大学院・大学卒 ≪総合職≫ 月給 210,000円 （固定残業10時間分15,350円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 短大・専門・高専卒 ≪総合職≫ 190,000円 （固定残業10時間分13,888円含む） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ＊総合職…店舗管理者候補として転勤が可能な方 |
| 提出書類 | ・写真付履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込み証明書 |
| 職種 | 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
|---|---|
| 採用フロー | マイナビ2022よりエントリー 又は直接ご応募 ◇LINEからもご応募いただけます https://lin.ee/l1vAEhM ←友だち追加後学校名・お名前等をお送りください。担当者より折り返しご連絡致します。 一次面接（対面/WEB） ↓ 二次面接（対面） ↓ 最終面接（対面） ※書類選考なし |
| 勤務地 | ・札幌市（北区・西区・東区・手稲区・厚別区） ・石狩市 ・北広島市 ・恵庭市 ・苫小牧市 ・日高町 ・小樽市 ・倶知安町 |
| 勤務時間 | ・10:00～19:00 ※店舗により異なる （実働7.75時間・休憩1時間15分） |
| 給与 | 試用期間なし 固定残業制度あり ■総合職 大学院・大学卒 月給 210,000円 ※固定残業代10時間分(15,350円)含む ※残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給されます。 短大・高専卒・専門学卒 月給 190,000円 ※固定残業代10時間分(13,888円)含む ※残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給されます。 ■一般職（地域限定職） 大学院了・大学卒 月給 190,000円 短大・専門学卒 月給 180,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） ※会社の業績により支給しない場合もあり ※入社1年経過後より対象 |
| 休日 | 月8回～9回 シフト制（1月、5月、8月、12月 9回） 年間休日日数（有給休暇日を除く） 100日 ☆希望休制度有 有給休暇（6カ月経過後10日・最大年間20日） |
| 昇給 | 年2回（1月・7月） ※勤務成績に応じて ※会社の業績により昇給しない場合もあり |
| 諸手当 | ・役職手当 ・当社規定による通勤交通費 ・転勤時手当 ※転居を伴う転勤時 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 採用に関して | entry@neocorporation.jp |
|---|---|
| 履歴書送付先 | 〒060-0042 札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg.4F 人財採用担当 宛 |
まずは、ぜひ一度会社説明会へお越しください！WEBでの実施もしております。
ご予約はこちら ⇒ https://job.mynavi.jp/22/pc/corpinfo/displaySeminarList/index?corpId=99712
就職する上で会社とのマッチ度は大切です。お会いする1人1人としっかりとお話をさせていただき
お互いを知っていくことを心がけております。
企業理念は「心のある対応。心のあるコミュニケーション」
お会いできるのを楽しみにしております。
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