ぶっちゃけマネージャーになってどう？ キャリアスタート最速昇進３人で本音トーク！

マネージャーになる楽しさと責任感

マネージャーとしての役割は、チーム全体の成功を見守り、個々のメンバーに指導やサポートをする点が魅力であり、新しい楽しさを感じている。

リーダーシップの経験

キャリアの初期には、学生時代や以前の職場でリーダーシップを発揮する機会があり、特に塾講師や学生団体での経験が現在のマネージャーとしての役割に役立っている。

マネージャーとプレイヤーの違い

プレイヤー時代は自分の結果に集中していたが、マネージャーになってからはチーム全体を見渡し、メンバーの成長や成果に目を向ける必要がある。

失敗から学ぶ

チームの達成を祝う飲み会を忘れて麻雀に行ってしまったエピソードから、メンバーとの信頼関係を大切にする重要性を痛感し、その後のリーダーシップに活かしている。

メンバーの成長を見る喜び

自分のサポートや指導がメンバーに良い影響を与え、成長を促す瞬間は、マネージャーとしての最大のやりがいとなっている。