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エム・デー・ビー株式会社

新卒3人に聞いてみた「M.D.Bのリアル」|エム・デー・ビー株式会社のNEW FACE

2023.01.16 17:00~18:00

エム・デー・ビー株式会社

東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル2階

  • IT・ソフトウェア・情報処理

常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの新入社員が抱く野望とは?

▶︎未経験でも研修制度が充実している

▶︎NEW FACEから見た会社は「居心地のいい会社」

▶︎先輩から見ても「同期同士の仲がいい」


【NEW FACE - 新人の野望 -】

主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。

求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。

応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。

採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加!



# 採用動画

# 採用ムービー

# ライブ配信

フル視聴

58分26秒

ビジネスソリューショングループのNEW FACE

ビジネスソリューショングループ第一ユニット 竹之内さん、先輩社員寺田さん

18分38秒

プラットフォームグループのNEW FACE

プラットフォームグループ第二ユニット 高野さん、先輩社員平野さん

16分19秒

システム開発グループのNEW FACE

システム開発グループ第二ユニット 渡辺さん、先輩社員 後藤さん

13分50秒

全員集合

クロストーク

8分47秒

エム・デー・ビー株式会社

ソフトウェア・情報処理

私たちは「誠実であり続ける」・「知識を増やすことを楽しむ」・「どんな時でも想像力豊かでいる」・「スキルを付けて、磨いて、遊ぶ」・「『私』ではなく『私たち』」をモットーに、お客様に常に一歩進んだシステムを提案構築できる人財集団を目指しています。

Motto Dekkai Business!!

当社は創業から30年来、社員が成長し社会に貢献することを最優先のミッションと考えて取り組んでまいりました。
それは当社の経営理念である、「私たちの未来は私たち自身の成長にかかっているのだから、私たちの誠実さ、知識、想像力、スキル、チームワークを徹底的に鍛え、社会のためにどんどん使っていこう」にも表れています。
私たちの仲間は、様々なバックグラウンドを持っています。特に近年、IT未経験者(文系出身者)や女性といった、ITとは遠いと思われがちな人材の増加が著しいです。
そういった仲間たちが一緒に成長して活躍できる会社です。

東京都

24卒

採用予定10

動画
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新卒3人に聞いてみた「M.D.Bのリアル」|エム・デー・ビー株式会社のNEW FACE

【ハイライト】 ▶︎未経験でも研修制度が充実している ▶︎NEW FACEから見た会社は「居心地のいい会社」 ▶︎先輩から見ても「同期同士の仲がいい」 常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの新入社員が抱く野望とは? 【番組概要】 NEW FACE -新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加! # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

  • 2023.1.16
  • 17:00~18:00

SIサービスの技術力をどのように身につける?|エム・デー・ビー株式会社の新人の野望

【ハイライト】 ▶︎多くの社員が文系出身 ▶︎IT用語が多く覚えるのが大変 今回の主役は、2022年にエム・デー・ビーに入社したばかりの新人に迫ります。 常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの新入社員が抱く野望とは? エム・デー・ビーは主にSIサービスを中心として、システム開発やインフラ構築、デザインなどをご提案・構築をすることがメインのサービスとなります。 またSI事業で培ってきた技術力をもって、社会問題の解決にも力を入れています。 【番組概要】 NEW FACE -新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加! # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

  • 2022.12.19
  • 17:00~18:00

新卒2年目二人に聞く「ITってどんな世界?」|エム・デー・ビー株式会社のNEW FACE

【ハイライト】 ▶︎人を育てる社風と研修 ▶︎入社後3年間の面談サポート ▶︎やりたいことを拾い上げる体制 今回の主役は、2021年にエム・デー・ビーに入社した、入社2年目の社員に迫ります。 常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの2年目社員が抱く野望とは? エム・デー・ビーは主にSIサービスを中心として、システム開発やインフラ構築、デザインなどをご提案・構築をすることがメインのサービスとなります。 またSI事業で培ってきた技術力をもって、社会問題の解決にも力を入れています。 【番組概要】 NEW FACE -新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加! # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

  • 2022.12.16
  • 17:00~18:00
設立 1991年
資本金 2,500万円
従業員数 175名
事業所 本社/東京都渋谷区
開発教育センター/東京都板橋区
横浜リサーチセンター/神奈川県横浜市
静岡センター/静岡県静岡市
名古屋センター/愛知県名古屋市
ふくしまデジタル・コンテンツ・センタ/福島県広野町
関連会社 MDBプランニング株式会社
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
エス・アンド・アイ株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社NTTデータ東北
株式会社NTTデータ北陸
MKIテクノロジーズ株式会社
キーウェアソリューションズ株式会社
株式会社くすりの窓口
財団法人建築行政情報センター
コムシス情報システム株式会社
公益財団法人 埼玉県健康づくり事業団
TISソリューションリンク株式会社
東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
東芝ソリューション株式会社
一般財団法人 楢葉町振興公社
日本電気株式会社
日本情報通信株式会社
公益財団法人 野口研究所
株式会社パスコ
バリオセキュア株式会社
広野町役場
株式会社フォーカスシステムズ
一般財団法人 ふくしま市町村支援機構
富士通エフサスシステムズ株式会社
自社サイトホームページURL https://www.mdb.co.jp/

2021年度卒生 採用モデルケース

採用人数 10名
初年度月収例 <東京採用の場合>
大学院卒 ¥250,000 内訳:基本給¥216,216 固定残業代(20時間相当)¥33,784
大学卒 ¥230,000 内訳:基本給¥198,919 固定残業代(20時間相当)¥31,081
専門卒 ¥210,000 内訳:基本給¥181,622 固定残業代(20時間相当)¥28,378
提出書類履歴書

募集概要

職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
システムエンジニア(DB・ミドルウェア設計/WEB・オープン・モバイル系)
プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
サーバ設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
採用フロー 会社説明会→エントリ→書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接・試験(本社)→内定
勤務地東京都
※プロジェクトによっては神奈川県、千葉県、埼玉県の場合があります
勤務時間9:00~17:50(本社勤務の場合)
※プロジェクトによって異なります。概ね開始時刻は8:30~10:00、終了時刻は17:00~19:00程度の幅があります。勤務時間は8時間前後です。
その他プロジェクトによってはリモート勤務が採用される場合があります。

給与・福利厚生等

給与 大学院卒 ¥250,000 内訳:基本給¥216,216 固定残業代(20時間相当)¥33,784
大学卒 ¥230,000 内訳:基本給¥198,919 固定残業代(20時間相当)¥31,081
専門卒 ¥210,000 内訳:基本給¥181,622 固定残業代(20時間相当)¥28,378
賞与 年2回(年度実績による)
休日完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給、夏季、慶弔
昇給年1回
諸手当社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)、職場つみたてNISA(NISA奨励金支給あり)、退職金制度
試用期間3か月

お問い合わせ

採用に関して newgrads@mdb.co.jp

採用担当者から

システム企画室(採用担当) 後藤 勇輝

当社は人財育成を第一に考える会社です。当社が30年間培った教育プログラムにより、皆さんを社会人へとスムーズに移行するお手伝いができたらと思います。
皆さんと共に、楽しく生きることを学び、考え、そして経験していくことが出来ればと心より願っています。

Recruit

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