・チャレンジド事業部 生活支援員:吉田2023年新卒入社　 生活支援員として障がい者支援に携わり、現場経験を積んでいる。デザインの知識を活かし、ユニバーサルデザインを追求。利用者のニーズに応え、質の高い支援に取り組んでいる。目標は、障がいを持つ人々のためのプロダクトやシステムの開発 ・法人営業部 山口:2023年新卒入社 不動産業者や土地オーナーに土地活用や建築プランを提案。新規福祉事業の開拓や施設提供も担当し、訪問営業で知識を深めている。建築大学での学びを活かし、幅広い業務に挑戦中。 ・フォトスタジオ事業部スタジオことり　 コーディネーター:村上2023年新卒入社　 コーディネーターとしてお客様を案内し、撮影時にはカメラマンのアシスタントを務めており、技術を磨きながら日々成長中。大学で映像を学んだ経験を生かし、子供たちの自然な表情を引き出す撮影にやりがいを感じ、将来は独立してカメラマンとして活躍することを目指している。

坂本会計で活躍する若手社員にお話を聞きました！ ▶︎先輩とコミュニケーションが取りやすくすぐに質問できる ▶︎会計・税務について未経験からの入社でも学びながら働ける ▶︎同じ境遇から資格を取得した先輩社員に話を聞いてみた！

ＡＣＮで活躍する若手社員にお話を聞きました！ ▶︎部署感の連携が取れていてわからないことはすぐに聞ける ▶︎短期的な目標を達成することが夢への近道 ▶︎先輩から学んだ諦めない姿勢

岡本の若手社員と先輩社員にお話を聞きました！ ▶︎アパレル業界を中心に就職活動 ▶︎得意先の売り場提案を含めた営業 ▶︎老若男女みんなに良い商品を届けたい

ウォンツ薬局 薬局長 福岡と新卒1年目の薬剤師 徳永に「入社のきっかけ」や「今後の目標」について話を聞きました！ ▶︎大学生の頃、ウォンツで薬局実習 ▶︎OTCと医療用医薬品の両方の知識がつく ▶︎明るく楽しい薬局を作れる薬局長になりたい！

ウェルネス薬局 薬局長 西中と新卒1年目の薬剤師 福田に「入社のきっかけ」や「今後の目標」について話を聞きました！ ▶︎他店舗との交流が多く、薬局同士が助け合って運営 ▶︎他店舗の社員と関わる機会も多く、スタッフ同士の繋がりが強い ▶︎患者様から好かれる薬剤師になりたい！

調剤薬局ツルハドラッグ 薬局長 岡と新卒1年目の薬剤師 吉牟田に「入社のきっかけ」や「今後の目標」について話を聞きました！ ▶︎TGNでは粉薬やシロップの調剤ロボットなど最新の機械を導入！ ▶︎負担が軽減した分を別の業務に専念できるようになった ▶︎実際に働いてみると、薬剤師の業務の多様性に気づいた！

▶︎お客様とのコミュニケーションが勉強になる！ ▶︎査定士はお客様の背中を押す仕事 ▶︎些細なことから悩みを相談できる上司がいて安心

TGNの総合職 新入社員&先輩社員に「入社のきっかけ」や「今後の目標」について話を聞きました！ ▶︎管理栄養士の資格を活かして、病気になる前の人たちの手助けをしたい！ ▶︎病院に行かなくても管理栄養士に相談ができると知っていただく機会を作りたい！

ドラッグストアウェルネス 先輩社員 森本と新卒1年目の管理栄養士 大庭に「入社のきっかけ」や「今後の目標」について話を聞きました！ ▶︎管理栄養士の資格を活かして、接客ができる仕事をしてみたかった ▶︎先輩後輩の年齢が近く、和気あいあいとした雰囲気で働ける ▶︎さらに商品知識をつけて、自信を持ってお客様に商品を紹介できるようになりたい！

▶︎メンター期間が終了しても気軽に相談できる関係性 ▶︎入社の決め手は「社員のあたたかさ」 ▶︎130周年を迎えた歴史ある会社で働く誇り

インプル初の新卒入社社員に聞いた！ ▶︎全く知らない土地で全く知らない分野の仕事がしてみたい ▶︎ゆくゆくはプロジェクトリーダーに ▶︎さらに女性エンジニアを増やしたい

【NEW FACE - 新人の野望 -】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「新卒入社後の仕事内容を知りたい。」を伝える企画。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。

新卒入社社員の目に映る日新システムズとは？ ▶︎様々なことにチャレンジできる環境 ▶︎新人研修（6ヶ月）＋OJT研修（6ヶ月） トータル1年の手厚い研修で安心 ▶︎若手のうちから活躍できる 【NEW FACE - 新人の野望 -】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「新卒入社後の仕事内容を知りたい。」を伝える企画。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。

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【NEW FACE】新人の野望。 新卒入社したNEW FACE。入社のきっかけから、任されている仕事、先輩社員を交えてのぶっちゃけ話、そして今後の「野望」を聞く。

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【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

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今回の主役は、2022年に岡本株式会社に入社したばかりの新人に迫ります。 脱げないココピタで有名な岡本株式会社のNEW FACEに迫ります。 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

健康と元気の源をお届けし笑顔あふれる社会の実現に貢献する、ジェイイーティファームのNEW FACEに迫ります。 多様な経験を積み、成長できる土壌がある、ジェイイーティファーム。 入社前と入社後のイメージの違い、職場の雰囲気や先輩達との日々のやりとり、 担当する仕事のやりがいや難しさ、今後の目標など、この１年間で感じたことをどんどん聞き出します！ NEW FACEとしての顔、先輩社員としての顔、一人から二つの側面でお話を伺います！ 【NEW FACE - 新人の野望 -】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎未経験でも研修制度が充実している ▶︎NEW FACEから見た会社は「居心地のいい会社」 ▶︎先輩から見ても「同期同士の仲がいい」 常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの新入社員が抱く野望とは？ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎多くの社員が文系出身 ▶︎IT用語が多く覚えるのが大変 今回の主役は、2022年にエム・デー・ビーに入社したばかりの新人に迫ります。 常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの新入社員が抱く野望とは？ エム・デー・ビーは主にSIサービスを中心として、システム開発やインフラ構築、デザインなどをご提案・構築をすることがメインのサービスとなります。 またSI事業で培ってきた技術力をもって、社会問題の解決にも力を入れています。 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎想像よりも多様な業務に奔走 ▶︎有休が取りやすい社内制度 ▶︎採用のInstagramを始動 得意に旗を立てよ “志”のある者全てが会社のリーダーであるという考えのもと、社員自らが“志”の旗を見つけ、掲げることを期待しています。 大きな成果を挙げるためには、自分がやってみたい仕事を見つけ出し、それに果敢に取り組むことが大切です。 アイセロでは社員ひとり一人の想いを育て、それをかたちにするチャンスがあります。 そんなアイセロのNEW FACEと先輩社員に迫ります。 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎人を育てる社風と研修 ▶︎入社後3年間の面談サポート ▶︎やりたいことを拾い上げる体制 今回の主役は、2021年にエム・デー・ビーに入社した、入社2年目の社員に迫ります。 常に一歩進んだシステムを提案、構築できる人財集団を目指すエム・デー・ビーの2年目社員が抱く野望とは？ エム・デー・ビーは主にSIサービスを中心として、システム開発やインフラ構築、デザインなどをご提案・構築をすることがメインのサービスとなります。 またSI事業で培ってきた技術力をもって、社会問題の解決にも力を入れています。 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎社長が独立の背中を押してくれる ▶︎マニュアルがないからこそのやりがい ▶︎できることの幅を広げスペシャリストへ 日本の持つ製造技術と最先端技術、伝統と革新の融合 AZAPAエンジニアリング株式会社のNEW FACEに迫ります。 入社前と入社後のイメージの違い、職場の雰囲気や先輩達との日々のやりとり、担当する仕事のやりがいや難しさ、今後の目標など、この１年間で感じたことをどんどん聞き出します！ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎他部署との距離が近い ▶︎憧れられる存在を目指して ▶︎クリーン環境のインフラ的存在 クリーン洗浄サービスのパイオニアである中部シイアイシイ研究所のNEW FACEに迫ります。 入社前と入社後のイメージの違い、職場の雰囲気や先輩達との日々のやりとり、担当する仕事のやりがいや難しさ、今後の目標など、この１年間で感じたことをどんどん聞き出します！ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎研究開発職ながらも製造部で研修 ▶︎新規品目の立ち上げは超多忙 ▶︎富山で全国の製薬会社と仕事ができる 今回の主役は入社3年以内に十全化学株式会社に入社した新人３名。 医薬品原薬メーカーを支える新入社員が抱く野望とは？ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

説明: 今回の主人公は、株式会社ダイテックに入社したばかりの「新入社員」と優しく見守り指導する「先輩社員」。 「何かを伝えたい人がいて、それを知りたい人がいる。 製品やサービスを提供する人がいて、それを利用する人がいる。 モノ、コト、国、文化の先に人がいて、それぞれの想いがある。」 ●採用情報はこちらから↓↓ https://www.daitecjp.com/recruit/ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信 『次世代マニュアル制作会社』株式会社ダイテックの「シゴト」と「やりがい」に迫ります。 実際に、最前線で働く社員も出演します。

【ハイライト】 ▶︎会社が同期会をサポート ▶︎契約を取ったら全社員からお祝い ▶︎失敗を繰り返さない対策を社長と考える 本日の主役は、iYell株式会社の入社2～3年目のフレッシュな社員。 iYell株式会社は、信頼ある不動産会社とお客様を繋ごうと2016年5月に運営をスタートした誕生間もない会社です。 「すごく楽しくて、すごく真面目なよくばりな会社」で働く新入社員の野望とは？ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎先輩が誉めてくれることで成長を実感 ▶︎わからないことへの対応力が身についた 2021年4月に入社、2ヶ月間の倉庫現場・事務所現場の研修を経て6月から現在の部署にそれぞれ着任した3名。 入社前と入社後のイメージの違い、職場の雰囲気や先輩達との日々のやりとり、担当する仕事のやりがいや難しさ、今後の目標など、この１年間で感じたことをどんどん聞き出します！ 【番組概要】 NEW FACE　-新人の野望- 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主人公は、渋谷レックス株式会社の入社1年目の社員　2名。 新人それぞれのメンターも一緒に出演します。 新入社員は、何に惹かれ入社を決め、どんな想いで仕事をしているのか？ 内定者はどのような想いで就活を行い、最終決定をしたのか？ そして、彼らの抱く野望とは！？ ＜こんな方はぜひ視聴してみてください！＞ ■お菓子・食品に興味がある ■成長したい ■営業に興味がある ■グローバルな視野を持って働いてみたい ■将来の方向がまだ定まっていない ■企業研究を成功させたい 【NEW FACE　-新人の野望-】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主人公はバーニッシュカンパニー　入社1年目の社員2名。バーニッシュカンパニーはレディースカジュアル服・服飾雑貨のショップを北海道を中心に全国に展開しており、 北海道企業ならではの独自の発想や事業展開を行う中で幅広い仕事が出来、成長していける会社です。そんなバーニッシュカンパニーは、「人との繋がり」をなにより大切にしています。 新入社員は、何に惹かれ、何を思い、どんな環境で仕事をしているのか。また、抱く「野望」とは!? 【番組概要】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ 【出演】 ゲスト：株式会社バーニッシュカンパニー　入社1年目社員2名 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主人公は、 北海道セキスイハイム　入社1年目の社員2名。 北海道セキスイハイムは全道各地に拠点を置く、北海道の住まいを支える会社です。 全国のグループ会社で唯一、販売（～建築）・生産・開発・アフターサービスと四位一体経営を行っており、北海道独自の進化のために研究・サービスを追求しています。 22卒採用実施中！ 【このような方におすすめ】 ・住宅業界に興味がある方 ・北海道での就職を考えている方 ・就職活動中の22卒学生の方 【番組概要】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ 23卒向け採用情報はこちら↓↓ https://heim.saiyo.jp/2023/applicant/login/baitai-entry/entrycd/A16 【出演】 ゲスト：北海道セキスイハイム株式会社入社1年目社員2名 進行役：リクライブ パーソナリティ 田村尚子 東京生まれ、東京育ち。土壌分析の研究員からイベント司会業に転身。関東を中心に主にフリーランスで活動を行い、あらゆる業種・企業のセミナーや式典・展示会での司会進行・商品のプレゼンテーションを行う。マナー研修や自己啓発系研修講師、システム系のインストラクターを経てリクライブに参入。現在はリクライブのパーソナリティとして活動。 https://twitter.com/naoko_tamu # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主人公は最先端の技術で通信・デジタル・インフラの切り拓いてきた〈株式会社　金沢村田製作所〉の1～5年目社員。 金沢村田製作所は石川県に拠点を置き、最先端の製品を開発する会社です。 モバイル端末に採用される「SAW　フィルタ」の世界シェアはNo.1！ さらに、世界中のさまざまな機器に搭載される多種多様なセンサの開発など最先端の製品を開発しています。 23卒採用実施中！！ ↓今回の配信はこちら↓ 【NEW FACE　ー新人の野望ー】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 【採用サイトはこちら】↓↓↓ https://recruit.murata.com/ja-jp/area/kanazawamurata/ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主役は 株式会社NKアースの21卒新入社員2名。 さらに、入社2年目社員も登場します。 北海道の帯広・札内・釧路、各地で人気飲食店を展開中！ 客層の大半を地元のお客様が占める、地域密着型の飲食店を経営しています。 ＜配信内容＞ ①More Than Cafe Namiki　小竹　恋叶（21卒） ②串焼き創作料理よにき　長野　優菜（20卒） ③カフェレストランSAIKI　中村　智咲（21卒） 新卒入社1〜2年目の3名に ・今の仕事内容 ・今後の目標や野望 ・仕事で楽しいこと、大変なこと を深掘りする1時間です！ 22卒採用実施中！ ↓今回の番組はこれ↓ 【NEW FACE　ー新人の野望ー】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ 【次回配信決定！】 8/26（木）14時〜 https://reclive.jp/p/17/150 NKアース統括マネージャー北島によるライブ配信！ お楽しみに♪ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主役は、株式会社NKインターナショナル　入社2年目までの社員3名が出演。 全道と関東圏にモバイルショップ20店舗を展開する、NKインターナショナル。 21卒の新入社員と、2年目社員が登場。 2年目で副店長を務めるスタッフも登場！ 【NEW FACE　ー新人の野望ー】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！

今回の主役は、株式会社NKユナイテッド　21卒社員2名が出演！ 大正4年の創業から十勝を本拠地に、雑貨アパレルのショップを展開するNKユナイテッドに入社した新入社員2名に、 「新人の野望」をLJ相津がライブで直撃！ 【NEW FACE　ー新人の野望ー】 主役は入社したばかりのフレッシュな新入社員。 求職者が知りたいことランキング上位の「会社に入って1年目の仕事内容を知りたい。」を伝える番組。 応募〜内定〜入社するまでの心境の変化や、今任されている仕事や今後の「野望」を聞く。 採用担当者や先輩社員も一緒にライブ参加！ # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信