出演するのは、冨田電機工業に新卒入社して3年以上経った社員たち。 「社会人3年目の壁」に直面してもなお、今の会社ではたらく方々に、 入社して数年で変わった生活や心境、苦労など経験してきたことを聞いてみます。 3年の壁の原因は主に、 ・任される仕事の難易度が上がる ・同期の結婚・転職といったライフイベントが起きる ・20代後半に向けたキャリア形成を考え始める などが挙げられますが、実際はどうだったのでしょうか？ 【AFTER NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎リリース後の反響でモチベ向上 ▶︎文系の読解力を活かせるお仕事 ▶︎後輩へ仕事を教える難しさ 出演するのは、株式会社クレスコに新卒入社して3年以上経った社員たち。 「社会人3年目の壁」に直面してもなお、今の会社ではたらく方々に、 入社して数年で変わった生活や心境、苦労など経験してきたことを聞いてみます。 3年の壁の原因は主に、 ・任される仕事の難易度が上がる ・同期の結婚・転職といったライフイベントが起きる ・20代後半に向けたキャリア形成を考え始める などが挙げられますが、実際はどうだったのでしょうか？ 【AFTER NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎就活中は営業しない会社を探していた ▶︎マーケはお客様とのコミュニケーション ▶︎今の利益より未来の利益を見る人が活躍 出演するのは、識学に新卒入社して3年以上経った社員たち。 「社会人3年目の壁」に直面してもなお、今の会社ではたらく方々に、 入社して数年で変わった生活や心境、苦労など経験してきたことを聞いてみます。 3年の壁の原因は主に、 ・任される仕事の難易度が上がる ・同期の結婚・転職といったライフイベントが起きる ・20代後半に向けたキャリア形成を考え始める などが挙げられますが、実際はどうだったのでしょうか？ 【AFTER THE NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

【ハイライト】 ▶︎さらに地域に根付いた店舗運営へ ▶︎オリジナルアイテム開発に携わる ▶︎店舗をお客様にとってのパワースポットに バーニッシュカンパニーに新卒で入社して4年目以上の社員3人。 それぞれ別の店舗で勤務する中、各々の仕事内容からどう成長できたのか。 また、その経験を活かし次に目指すものは何か⁉ 仕事における、様々な思いを聞いていきます！！ また、少し先の未来についても考えていく。 数年後に訪れる「10年目の自分」についてあなたはイメージできますか？ 【AFTER THE NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信

今回の主役は渋谷レックス株式会社に入社した3～6年目の社員3名。 新入社員として渋谷レックス株式会社に入社してから数年、現在の自分と比較して成長した部分、変わった部分はどんなところか？ また、少し先の未来についても考えていく。 数年後に訪れる「10年目の自分」についてあなたはイメージできますか？ 【AFTER THE NEW FACE】 数年前、まっさらなスーツに身を包み、社会人としての一歩を踏み始めたその時から数年間たった現在までを振り返る「入社してからの数年間」を伝える番組。 # 採用動画 # 採用ムービー # ライブ配信