設立 | 2008年2月 |
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事業所 | <東京本社> 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル Tel:03-5413-3142 <関西支社> 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル504 Tel:06‐6450‐8366 |
自社サイトホームページURL | https://cm-marketing.jp/ |
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2023.03.14 12:00~13:00
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3東栄神宮外苑ビル
「ありそうでなかったアイデアのつくりかた」の著者 アイデアクリエイターいしかわかずやさんにお話を聞きました。
▶︎「共感」に「驚き」が加わったとき初めて評価される
▶︎当たり前を疑うことで全てがアイデアの原石に
▶︎アイデアを出す前に客観的視点を持つ
🎤Spotifyで音声版を聴く
#コンペ参加のきっかけ
#『ありそうでなかった』アイデアのつくりかた
人が評価する基準は「共感×驚き」/思い入れの強いコンペは?/アイデアクリエイター活動の原体験
#『ありそうでなかった』アイデアのつくりかた
著者・編集者が語る書籍の誕生秘話/編集者目線のおすすめポイント
#『ありそうでなかったアイデアのつくりかた』で伝えたかったこと
いしかわさんが伝えたかったこと/本質的な考え方を応用する
#今いしかわさんが興味のあるキーワード
『コミュニケーションデザイン』
大手IT企業勤務のデザイナー。会社員として自社ブランディングなどをするかたわら、学生時代から商品アイデアコンペに作品を提出し、受賞率は9割以上。主な受賞歴は、「サンスター文具 文房具アイデアコンテスト」第24回審査員特別賞、第25回グランプリ、「コクヨデザインアワード2020」ファイナリスト、「シヤチハタ・ニュープロダクト・デザイン・コンペティション」12th・13th・14th 3年連続受賞、宣伝会議賞二次通過など。その実績がメディアの目にとまり、2022年に毎日放送「THEグレートアンサー」や日本テレビ「スッキリ」で商品アイデアが紹介されたところ、大きな話題に。自身のSNSやYouTubeチャンネルでも、アイデアや発想のノウハウを多数発信している。
Twitter:https://twitter.com/issikazu20
Tiktok:https://www.tiktok.com/@ishikawakazuya2020
YouTube:https://www.youtube.com/@idea_creator
ビジネス書の著者がなぜ本を書いたのか。著書を出版することになったきっかけから著書内容までを深堀りしていきながら、彼らが「一番伝えたかったとことは何か?」をビジネスパーソンに届ける。ビジネス書を中心に数々のベストセラーを生み出してきたクロスメディアグループとのコラボ企画。
ベストセラーを作り出す出版社が提供する「情報価値を最大化する」マーケティングサービス
日本には
良いもの(想い、商品、技術、サービス)を持っているのに、
口下手で困っている企業が、たくさん存在しています。
物語の力で、その可能性を創り広げていきます。
プロの編集力により磨かれ生まれる喜怒哀楽のストーリーを
フィジカル&デジタルで展開し、運命の出会いを創り広げていきます。
【ビジネス・ブック・アカデミー】 ビジネス書の著者がなぜ本を書いたのか。著書を出版することになったきっかけから著書内容までを深堀りしていきながら、彼らが「一番伝えたかったとことは何か?」をビジネスパーソンに届ける。ビジネス書を中心に数々のベストセラーを生み出してきたクロスメディアグループとのコラボ企画。
【ハイライト】 ▶︎キーワードは「頑張らない」 ▶︎誰もが持っている潜在能力をどう開花させるのか ▶︎セミオートマティック化するまで継続すべき 【主な内容】 #最近やっていること『ファスティング』 #三浦さんの仕事は「人材育成・組織開発コンサルティング」 #三浦さんの著書『習慣力』シリーズ 『自分を変える習慣力』『相手を変える習慣力』 『チームを変える習慣力』『心の知能指数を高める習慣』/『自分を変える習慣力』の誕生 #三浦さんの著書『習慣力』シリーズ コーチングを知るまでは鬼上司だった!?/シリーズ化は当初から考えていた?/イチオシは『相手を変える習慣力』/『習慣力』の編集秘話 #『習慣力』で伝えたかったこと 『習慣力』で伝えたかったこと/三浦さん、小早川さんが習慣にしたことは?/三浦さんへの質問 #『習慣力』タッグのお二人が最近気になるキーワード 『文化資源学』『早起き』 【今回のゲスト】三浦 将 みうら・しょうま 株式会社チームダイナミクス代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ、早稲田大学オープンカレッジ講師。英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc : Master of Science 理学修士)、大阪府立大学工学部(現大阪公立大学)卒業。 大手広告会社、リーバイスなどの外資系企業を経て、株式会社チームダイナミクス設立。「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」をパーパスとし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供。アドラー心理学やコーチングの技術を駆使した手法で、リーダーシップと自律性のある人材の育成をはじめ、従業員エンゲージメント向上や、心理的安全性の高い組織作りをサポートする。学習内容の実践と習慣化による「本質的変化の実現」を重視したプログラムが評価され、研修リピート率は95%超。企業や大学などでの講演実績も多数。『自己肯定感が高まる習慣力』(三笠書房《知的生きかた文庫》)、『自分を変える習慣力』 『チームを変える習慣力』(クロスメディア・パブリッシング)他、著書累計30万部超。 【ビジネス・ブック・アカデミー】 ビジネス書の著者がなぜ本を書いたのか。著書を出版することになったきっかけから著書内容までを深堀りしていきながら、彼らが「一番伝えたかったとことは何か?」をビジネスパーソンに届ける。ビジネス書を中心に数々のベストセラーを生み出してきたクロスメディアグループとのコラボ企画。
設立 | 2008年2月 |
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事業所 | <東京本社> 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル Tel:03-5413-3142 <関西支社> 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル504 Tel:06‐6450‐8366 |
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