設立 | 2008年2月 |
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事業所 | <東京本社> 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3 東栄神宮外苑ビル Tel:03-5413-3142 <関西支社> 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル504 Tel:06‐6450‐8366 |
自社サイトホームページURL | https://cm-marketing.jp/ |
2023.05.17 12:00~13:00
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-3東栄神宮外苑ビル
「魚ビジネス」|「ファーストペンギン!」の漁業監修も手がけた著者のながさき一生さんにお話を聞きました。
▶︎魚の知的財産はブランドにある
▶︎水産業の課題を解決する仲間を増やすべく、漁業について発信
▶︎いま気になるキーワードは『細胞培養』
🎤Spotifyで音声版を聴く
前編はこちら:魚の教養をもっと持つべき|「魚ビジネス」著者のながさき一生さん
後編はこちら:重版決定!「魚ビジネス」の裏話|著者ながさき一生さん&クロスメディア・パブリッシング編集担当宮藤さん
#現在の仕事について
#『魚ビジネス』が生まれるまでのエピソード
漁師の家庭に生まれる/東京海洋大学に入学/築地市場で1年間現場を経験/流通システム開発のためIT企業に入社/魚プロダクションで情報発信
#『魚ビジネス』で伝えたかったこと
#『魚ビジネス』タッグの二人が興味のあるキーワード
「細胞培養」/「クリエイティブ」
株式会社さかなプロダクション代表取締役、東京海洋大学非常勤講師、一般社団法人さかなの会理事長代表、おさかなコーディネーター。
1984年、新潟県糸魚川市にある「筒石」という漁村の漁師の家庭で生まれ、家業を手伝いながら育つ。2007年に東京海洋大学を卒業後、築地市場の卸売企業に就職し、水産物流通の現場に携わる。その後、東京海洋大学大学院で魚のブランドや知的財産の研究を行い、修士課程を修了。2006年からは、ゆるい魚好きの集まり「さかなの会」を主宰し、「さかなを捌きまくる会」などの魚に関するイベントをこなす中で、メディアにも多数取り上げられる。2017年に「さかなプロダクション」を創業し独立。食としての魚をわかりやすく解説する中で、ふるさと納税のコンテンツ監修や、ドラマ「ファーストペンギン!」の漁業監修を手がける。水産業を取り巻く状況を良くし、魚のコンテンツを通じて世の中を良くするため、広く、深く、ゆるく、そして仲間たちと仲良く活動している。
http://www.sakana-no-kai.com/greeting
Twitter:https://twitter.com/nagasaki_ikki
執筆記事:https://diamond.jp/ud/authors/5afbab44776561354f030000
ビジネス書の著者がなぜ本を書いたのか。
著書を出版することになったきっかけから著書内容までを深堀りしていきながら、彼らが「一番伝えたかったとことは何か?」をビジネスパーソンに届ける。
ビジネス書を中心に数々のベストセラーを生み出してきたクロスメディアグループとのコラボ企画。
ベストセラーを作り出す出版社が提供する「情報価値を最大化する」マーケティングサービス
日本には
良いもの(想い、商品、技術、サービス)を持っているのに、
口下手で困っている企業が、たくさん存在しています。
物語の力で、その可能性を創り広げていきます。
プロの編集力により磨かれ生まれる喜怒哀楽のストーリーを
フィジカル&デジタルで展開し、運命の出会いを創り広げていきます。
【ビジネス・ブック・アカデミー】 ビジネス書の著者がなぜ本を書いたのか。 著書を出版することになったきっかけから著書内容までを深堀りしていきながら、彼らが「一番伝えたかったとことは何か?」をビジネスパーソンに届ける。 ビジネス書を中心に数々のベストセラーを生み出してきたクロスメディアグループとのコラボ企画。
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【ハイライト】 ▶︎キーワードは「頑張らない」 ▶︎誰もが持っている潜在能力をどう開花させるのか ▶︎セミオートマティック化するまで継続すべき 【主な内容】 #最近やっていること『ファスティング』 #三浦さんの仕事は「人材育成・組織開発コンサルティング」 #三浦さんの著書『習慣力』シリーズ 『自分を変える習慣力』『相手を変える習慣力』 『チームを変える習慣力』『心の知能指数を高める習慣』/『自分を変える習慣力』の誕生 #三浦さんの著書『習慣力』シリーズ コーチングを知るまでは鬼上司だった!?/シリーズ化は当初から考えていた?/イチオシは『相手を変える習慣力』/『習慣力』の編集秘話 #『習慣力』で伝えたかったこと 『習慣力』で伝えたかったこと/三浦さん、小早川さんが習慣にしたことは?/三浦さんへの質問 #『習慣力』タッグのお二人が最近気になるキーワード 『文化資源学』『早起き』 【今回のゲスト】三浦 将 みうら・しょうま 株式会社チームダイナミクス代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ、早稲田大学オープンカレッジ講師。英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc : Master of Science 理学修士)、大阪府立大学工学部(現大阪公立大学)卒業。 大手広告会社、リーバイスなどの外資系企業を経て、株式会社チームダイナミクス設立。「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」をパーパスとし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供。アドラー心理学やコーチングの技術を駆使した手法で、リーダーシップと自律性のある人材の育成をはじめ、従業員エンゲージメント向上や、心理的安全性の高い組織作りをサポートする。学習内容の実践と習慣化による「本質的変化の実現」を重視したプログラムが評価され、研修リピート率は95%超。企業や大学などでの講演実績も多数。『自己肯定感が高まる習慣力』(三笠書房《知的生きかた文庫》)、『自分を変える習慣力』 『チームを変える習慣力』(クロスメディア・パブリッシング)他、著書累計30万部超。 【ビジネス・ブック・アカデミー】 ビジネス書の著者がなぜ本を書いたのか。著書を出版することになったきっかけから著書内容までを深堀りしていきながら、彼らが「一番伝えたかったとことは何か?」をビジネスパーソンに届ける。ビジネス書を中心に数々のベストセラーを生み出してきたクロスメディアグループとのコラボ企画。
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